责任 、 担当、奋斗、 追梦——2019长顺地产迎新会

  为了让新入职员工更好的融入长顺地产这个大家庭，加强领导与员工、同事与同事之间的互动与交流，长顺地产综合管理部在地产总裁戴军的号召下，于4月19日下午组织开展了以“责任/担当/奋斗/追梦”为主题的新人迎新活动。

  下午三点整，新员工入职座谈会正式开始，公司领导班子成员以及地产员工共计30余人出席了本次座谈会，会议由综合管理部高莹主持，在新人发言交流环节，公司新入职员工王倩、刘金玉、陈飞、陈斌、单小建、马晓盟、傅炯、李明琴分别上台分享了自己对于责任、担当、奋斗、追梦的理解，都表达了在今后的工作岗位上要勇于承担，不断的学习，提升自身的专业职能，期望实现个人和企业双赢的目标。

  座谈会中入司时间最短的总师室设计师李明琴提出了要成为“五心;”员工，首先要求自己做每一件事要有责任心；对待工作要有进取心，要有狼性文化的勇敢心；对于日常生活工作中的人和事要保持平和心，少一些抱怨，多一些担当；最后要怀有一颗感恩的心，感恩家人的理解支持，感恩领导的栽培，感恩公司的平台。

  新员工的分享或传统、或跨界、或真挚诚恳，大家感到轻松的同时也受益匪浅。新人发言结束后，地产总裁戴军对新员工的加入也提出了自己的要求，希望新员工能尽快融入地产的团队，相互在工作上磨合配合好，在自己的岗位上发光发热，鼓励大家成为栋梁之才，对新人给予了厚望。

  座谈会上，公司的领导班子也相继发言，首先是刚提拔上任的两名女将，营销副总监李娟以及工程副总监丁富琴，两名女将也都是长顺地产的资深员工了，认为;新岗位、新使命、新要求;就是对自己提出的新的奋斗目标，除了做好自己的本职工作，需要更多的学习， 才不会辜负领导的期许，时刻提醒自己要提效率、勇担当、强责任;。湖南项目负责人张民对于新员工的加入表达了热烈欢迎，为新来的员工介绍了湖南项目目前的情况以及接下来的阶段部署。总师室总工程师刘通认为实现梦想、勇于担当必须要有目标、有纪律、有专长，也希望各位同事在工作中要做好自己的职业规划。

  大家各抒己见后，地产总裁戴军也对在座的各位提出了要求和希望，公司在转型发展壮大，我们必须时刻要有危机意识，特别是我们的领导班子，更要认真思考，在管理上要做到精细化管理，在沟通上要做到良性循环，不管是营销还是工程都要定目标定考核，不留任何退路，不找任何借口，做到“今日事今日毕”，高效解决问题，要扼杀企业出现“小白兔”的现象，希望大家能够有积极向上的精气神投入工作、投入生活，有激情，有梦想，有目标，这样我们才能打硬仗，勇于担当、善于创新、敢于吃苦才能寻找到自身的价值，最终才能实现共同价值。

 新员工在戴总的带领下庄严宣读入职誓词并合影留念。

  会议结束后，大家又开始撸起袖子加油干，合面、揉面、擀面子、调陷、包饺子、包蒸饺、包包子忙得不亦乐乎，满屋的欢笑声此起彼伏，此刻，没有领导没有新老员工之分，只有一群可爱的劳动人民，大家相互请教，如何包好饺子是这个时刻的工作重点，一盘盘的饺子在大家的默契配合下新鲜出炉，现场一片热闹景象，乒乓球切磋的会场也是热情洋溢，在国家一级运动员马教练的指导下，大家也都拿出了自己的最佳状态，在球桌上一较高低。

   亲手包的饺子、可口的龙虾、美味的红酒，在大家的觥筹交错、欢声笑语中，2019年新人迎新会圆满落幕。