长顺集团召开2019年上半年经营分析会议

7月13日，长顺集团2019年上半年经营分析会议在苏州总部大会议室召开。集团董事长孙炳良主持会议并作重要讲话，董事会成员及各子公司、各部门的相关领导参加了会议。 

会议听取了集团财务总监刘述俊关于各子公司上半年主要经营数据、目标完成进度的通报。随后，各业务板块分别就上半年的经营情况、存在的问题做了梳理和总结，并明确了下半年的经营目标，部署了重点工作。

孙董对集团上半年的整体经营业绩表示了肯定，并要求各业务板块围绕全年既定目标，认真分析形势，加大开拓力度，积极应对各种挑战，在发展中解决问题，确保全年各项目标任务的圆满完成。

孙董指出，公司的持续健康发展，源自对外的市场开拓，以及对内的管理进步。各子公司、各部门在经营发展的同时，要强化责任意识，做好统筹兼顾，不断深化内部改革，加强成本管控，狠抓增收节支，向管理要效益。

不以规矩，不成方圆，孙董强调，从7月开始，集团将在现有的绩效考核制度基础上，进一步健全完善，深化推行，做到管理无死角，责任无盲区。同时，绩效考核将与个人的薪酬激励紧密挂钩，公司要通过严格的执行相关制度，旗帜鲜明地奖优罚劣，打破大锅饭，打破平均主义，以此促进全员工作积极性，提高执行力，激发潜在效率，实现提质增效。

2019已过半程，我们重任在肩，光辉在前，而路在脚下，让我们以更加务实的作风，真抓实干，开拓创新，奋勇拼搏，确保圆满完成全年各项任务指标。